盘锦市卫生计生委从严从实加强党风廉政建设

近年来，盘锦市卫生计生委加强系统党风廉政建设，进一步压实“两个责任”，不折不扣地贯彻上级要求和部署，确保监督到位、执纪到位、问责到位。

全面部署精心安排，不断压实“两个责任”。启动了“建议、签状、巡查、约谈”四项行动，系统内各责任主体均进行签字背书，层层签订责任状。把完善责任考核、问责、追究等制度作为推进和保障“两个责任”落实的重点，加强督促检查，并作为年度考核的重点内容。委纪委向委党委提出了三项建议，得到了党委的支持。

扎实开展党风廉政教育，提高反腐倡廉重要性认识。把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党问责条例》作为落实监督责任的重要举措,营造良好的学习氛围。坚持开展行业作风整顿和“一问责七整治”专项行动。组织广大医务人员学习《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和《医务人员收受“红包”、回扣责任追究规定》以及《奖励举报“红包”、回扣有功人员暂行办法》。组织党员干部观看警示教育片，进一步加强职业道德教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。

坚持不懈抓监督，不断完善监督制约机制。完善压力传导机制，实行工作约谈、提醒约谈、警示约谈“三项制度”。以深入整治套取新农合资金、违规发放津贴补贴、操办升学宴、收受“红包”等专项行动为契机，强化日常监督，做到关口前移。在重要时间节点，主要领导逐一与各位班子成员、直属单位主要领导、机关科室负责人进行廉政约谈。制定并实施《内部审计工作方案》，对直属单位开展内部审计、离任审计。

严肃查处违法违纪案件，保持反腐高压态势。查办各类投诉、举报案件11件，处理违规当事人3人、约谈1人。直属单位纪检监察部门处理投诉举报77起，通过诫勉谈话、扣除绩效奖金、通报批评、赔礼道歉等方式，严肃处理科室39个，相关责任人38人次，办结率均达到100%。坚持开展医患双方签署不收不送“红包”协议书工作。一年来，拒收“红包”93人次，拒收金额7.55万元。（祁欣）