我市召开年轻干部交流任职工作推进会

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记多次对做好新时代年轻干部工作作出重要指示，为加强年轻干部队伍建设指明了方向、提供了遵循。近年来，市委认真落实党中央决策部署及省委工作要求，加大年轻干部培养选拔力度，有效充实了班子力量，增强了干部队伍活力。去年12月以来，市委专题研究部署年轻干部交流任职工作，市委组织部制定下发了实施意见，坚持统筹谋划、分批实施，择优比选、保证质量，从县区和市直单位选派一批素质好、有潜力的县处级、乡科级年轻干部开展交流任职，多渠道多岗位培养优秀年轻干部，确保取得工作实效。

会议强调，各县区委、各相关单位党委（党组）要提高政治站位，充分认识开展年轻干部交流任职的重要意义，将其作为加强领导班子建设、优化干部队伍结构、提升干部能力素质的重要举措，为盘锦全面振兴积蓄有生力量。交流任职年轻干部要珍惜组织信任，抓紧熟悉情况、尽快转变角色，加强业务学习、提升履职能力，严格要求自己、树立良好形象，努力在新的工作岗位上展现更大担当和作为。各县区委、各相关单位党委（党组）组织人事部门要加强工作指导，强化跟踪培养，把年轻干部放到改革发展一线、艰苦边远地区历练，经受吃劲岗位磨炼，让年轻干部快速提升能力本领，顺利成长成才。同时，坚持严管厚爱，落实“一对一”导师帮带机制，为交流任职年轻干部创造良好的干事创业环境。

会上，9名交流任职年轻干部、6家派出（接收）单位有关负责同志分别作了表态发言。